La nouvelle année scolaire vient naturellement avec l’espoir d’un nouveau départ, pour nous et pour nos élèves. Prenant en considération la complexité et l’hétérogénéité des besoins des apprenants, il importe de prendre des décisions conscientes et de s’appuyer sur des principes pédagogiques intemporels.

Et si l’école d’aujourd’hui était un monde d’opportunités? 

Et si la prochaine année scolaire était notre meilleure jusqu’à maintenant? 

Reconnu pour son authenticité, pour sa profondeur émotionnelle et son humour, l’approche unique de Marius touche le public intellectuellement et affectivement. Sa façon de vulgariser l’information provoque un véritable changement qui perdure bien au-delà de la conférence.

L’émergence de l’IA bouleverse notre conception de ce qui est au coeur de l’éducation : la preuve d’apprentissage. Cela provoque toutes sortes de réactions. Certains expérimentent avec l’IA et cherchent des usages intéressants afin d’en tirer profit alors que d’autres voudraient encadrer, voire interdire le numérique, particulièrement les IA génératives. Ça se comprend. 

Plus que jamais, le monde de l’éducation a besoin de leaders proactifs et courageux.

• Voulons-nous défendre l’école d’hier ou créer l’école d’aujourd’hui? 
• Que pouvons-nous apprendre du passé afin de faire face à l’avenir qui nous attend?
• Quelle posture pourrions-nous adopter et sur quels fondements pédagogiques intemporels pourrions-nous nous appuyer?
• Comment pourrions-nous miser sur l’intelligence collective afin de relever les défis que nous rencontrons et allons continuer de rencontrer en éducation?

Les dernières années ont eu des incidences sur l’état d’être des personnes dans la société, et le monde de l’éducation n’y échappe pas. En effet, relever les défis d’aujourd’hui vient avec son lot de douleur, d’incertitude et c’est un travail constant pour tous. 

Alors il est où le bonheur en éducation, il est où? La question se pose.

• Et si le bonheur était un choix que nous pouvions faire consciemment et intentionnellement?
• Et si le bonheur était une question de posture, de bienveillance, de sens et de connexion humaine?

Pendant cette conférence, Marius amène les personnes participantes à explorer divers concepts qui leur permettront d’avoir le courage, l’humilité et la bienveillance de servir, et pourquoi pas, de faire le choix du bonheur.

Dans un contexte d’amélioration continue, le rôle de la direction est de créer les conditions afin que des changements positifs se produisent dans la pratique des membres de son équipe. C’est simple : tout s’améliore lorsque les personnes s’améliorent. 

Pourtant, il n’est pas rare de constater des incohérences entre la vision et la culture du milieu. La direction peut même faire face à ce qu’on pourrait appeler de la résistance.

L’amélioration continue demande des conversations courageuses, du coaching et, surtout, des relations de qualité. 

Tout est dans l’approche! 

Pendant cet atelier interactif, Marius fait le modelage du coaching et amène les personnes participantes à faire leurs premiers pas avec l’approche de coaching ainsi qu’à cibler leur plus petit prochain pas.

Quelles stratégies de présentation amènent les gens à s’ouvrir à de nouvelles idées?

Préparez-vous à vous amuser!

Pendant cet atelier on ne peut plus concret et pratico-pratique, Marius présente explicitement les 7 niveaux de conscience du présentateur. Il fait vivre des stratégies de communication verbales et non verbales, partage des trucs et astuces, bref, il tire le rideau sur les principales méthodes qui peuvent aider toute personne à concevoir et à livrer des présentations d’impact, et ce, dans des contextes variés, y compris en virtuel.

Vos présentations ne seront plus jamais les mêmes!