WEBINAIRES THÉMATIQUES
WEBINAIRES THÉMATIQUES
Découvrez une série exclusive de 4 webinaires conçus pour les leaders et les accompagnateurs en éducation qui souhaitent passer d’un ÉGOsystème à un ÉCOsystème, renforcer la collaboration, développer une approche de coaching et mieux comprendre l’impact de l’IA sur le leadership.
Chaque webinaire vous offrira des outils concrets et des stratégies éprouvées sur les leviers essentiels du leadership. Vous pouvez les suivre à la carte ou en forfait complet pour une expérience cohérente.
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DÉCOUVREZ LES WEBINAIRES
Date : 14 mai | Heure : 9 h à midi (Heure de Montréal)
Plateforme : Zoom
Ce webinaire amène les leaders à comprendre les possibilités offertes par l’intelligence artificielle dans un contexte de transformation organisationnelle. Les participants apprendront à accompagner leurs équipes à faire prendre de l’expansion à leur impact. Le changement étant un processus inconfortable, l’accent sera mis sur l’élimination de la résistance par le biais d’une approche humaine et bienveillante.
ACCÈS INSTANTANÉ
Date originale : 23 avril 2025
Ce webinaire invite les leaders à adopter une posture de coach, en plaçant l’humain au cœur de leur leadership. En partageant la responsabilité avec les membres de leur équipe, ils renforceront l’engagement et l’autonomie de chacun. Les participants apprendront à créer un environnement de confiance et de croissance, où chaque membre de l’équipe devient un acteur clé dans la transformation collective.
ACCÈS INSTANTANÉ
Date originale : 26 mars 2025
Ce webinaire amène les leaders à développer une collaboration authentique et efficace au sein de leurs équipes. En renforçant la fiabilité et l’imputabilité, ils créeront un climat de confiance propice afin d’activer l’intelligence collective. La cohérence se crée entre les rencontres, comme le dit si bien Michael Fullan. Les participants exploreront l’importance de la responsabilité individuelle au sein du collectif.
ACCÈS INSTANTANÉ!
Date originale : 12 février 2025
Ce webinaire invite les leaders à voir au-delà de la gestion quotidienne des défis pour viser une transformation durable et épanouissante, tant pour eux-mêmes que pour leurs équipes. En développant leur intelligence émotionnelle et en s’alignant avec leurs valeurs profondes, les participants apprendront à passer d’un ÉGOsystème à un ÉCOsystème, ainsi qu’à s’acquitter de leurs responsabilités quotidiennes de façon authentique.
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